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WER WIR SIND

Durch die kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette haben wir uns von einem Dekordruck-Unternehmen hin zu  einem innovativen Oberflächenspezialisten entwickelt. Mit ca. 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem Jahresumsatz von  ca. 850 Millionen Euro verbinden wir die kreative Arbeit unserer Designer und Dekorentwickler mit modernster Technologie  aus den Bereichen Druck, Lackierung, Imprägnierung und Anwendungstechnik.

IHRE AUFGABEN

  • Sicherstellung eines effizienten Controlling- sowie Reportingsystems
  • CO-seitige Unterstützung bei der Implementierung von SAP-S/4Hana
  • Optimierung des internen und konzernweiten Berichtswesens
  • Tages- und Wochenberichte zu Produktionsleistung, Auftrags- und Lagerbestand
  • Umfassende monatliche Berichte, bestehend aus Finanz-, Vertriebs-, Produktions- und Mitarbeiterinformationen
  • Spezielle Auswertungen und Berichte je Quartal und zu den Aufsichtsratssitzungen
  • Eigenständige Budgetierung und Planung für die Unternehmensgruppe
  • Beratung des Vorstandes in verschiedenen betriebswirtschaftlichen Fragen (u.a. Investitionsrechnungen, Preiskalkulationen für den Vertrieb, Deckungsbeitrags- und Break-Even Analysen, Wirtschaftlichkeits- und Wettbewerbsanalysen, Risikomanagement)

IHR PROFIL

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertiger Abschluss mit Schwerpunkt Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines international ausgerichteten Industrieunternehmens mit Schwerpunkt Produktion
  • Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
  • SAP-Erfahrung mit den Modulen CO (und FI)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

WAS WIR BIETEN

  • Weltmarktführer und internationales Familienunternehmen
  • Familiäres Miteinander mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Einzigartige Unternehmenskultur
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37-Stunden Woche und 30 Tage Urlaub
  • 13. Gehalt / Urlaubsgeld 
  • Erfolgsbeteiligung
  • Mobile-Office
  • Vergünstigtes Betriebsrestaurant
  • Feedbackkultur
  • Sprachkurse
  • Kinderferienprogramm
  • Freizeitangebote
  • Jobrad
  • Mitarbeiterevents 
  • Gesundheitsmaßnahmen 
  • Moderner Arbeitsplatz 
  • Gruppenunfallversicherung

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Unsere Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Qualifikationen sind das Fundament unseres Unternehmenserfolgs. Genau deshalb suchen wir Sie!

Ansprechpartner

Josef Brem Personal | Tel: +4980312751163